アクセンチュアの働き方・制度に関する社員クチコミ
長時間労働は以前より減った。マネージャー以上が有休消化に積極的なため、若手も休みを取りやす
マネージャー以上の女性が多く活躍しているので、ロールモデルを見つけやすい。
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(88件)
育成制度
(6件)
キャリアパス
(88件)
成長実感・スキルの成長
(88件)
年収の入社後のギャップ
(20件)
年収・福利厚生制度
(102件)
働き方の入社後のギャップ
(7件)
労働環境
(89件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(85件)