SMSの年収・給与に関する社員クチコミ
4.0
基本給が高い。ボーナスは半年の実績で反映される。グレードが上げられれば基本給はあがるが上司
基本的に個人の実績で評価が確定するため定性面はあまり評価されない。定量と定性が両方評価され
「年収・給与」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（15件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（15件）
成長実感・スキルの成長
（15件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（16件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（15件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（15件）
.jpg){kind=logo}
