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SMSの
中途入社 | 女性
カスタマーサクセス
事業部・部門
医療キャリアテレマーケティンググループ
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/02
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基本給が高い。ボーナスは半年の実績で反映される。グレードが上げられれば基本給はあがるが上司
基本的に個人の実績で評価が確定するため定性面はあまり評価されない。定量と定性が両方評価され
人材・教育
エス・エム・エス（SMS）
デジタルマーケティング
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
入社前、内定時に出してくれた給与とオファー面談後の給与が異なっていた。オファー後に上...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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採用
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
4.0
法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
1.0
2.0
入社してからの給与アップはかなり渋い。 加えて上がり幅が、月額3000円（半年に1回...もっと見る
2017年11月 内定
男性
内容はカジュアル面談の延長のような形で、相互理解の場となりました。 自分がいままでの...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全456文字）
2021年01月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部門（役職なし）
対策内容が見れます（全164文字）
2022年07月 最終選考落選
カスタマーサクセス 自治体向けカスタマーサクセス（役職なし）
経歴、転職のきっかけ、軸、現職の仕事内容。一番達成したこと、工夫した点、現職の収益モ...もっと見る
対策内容が見れます（全167文字）
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