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中途入社 | 女性
デジタルマーケティング
事業部・部門
Web事業部
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/02/22
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IT・通信
グノシー
代理店営業・アライアンス
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
総合満足度
中途入社者の入社後の活躍度合い
4.0
/5.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
中途入社者の出身企業
法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（6件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
（5件）
労働環境
カルチャー詳細
2018年05月 内定
デジタルマーケティング 法人事業部のマーケティング職で先行を受けた。主にデジタルマーケティングの経験や、市場分析の知見が求められるポジションであった。また管理職でもあるためマネジメント能力も問われるポジションであった。（課長・マネージャークラス）
面接の内容
自身の過去の経歴や、採用企業に現状どんな課題があり自身はどう対応するつもりか、など具体
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2025年02月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2019年01月 内定
デジタルマーケティング マーケティング（役職なし）
京王エージェンシー
サイカ
マーケティングコンサルタント
トランスコスモス
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
ペンシル
エムティーアイ
商品開発
