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グノシーのキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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グノシーの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
100%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
0%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
---
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 38件

グノシーのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門領域を極めた役員がいる

入社前に期待していた/求めていたこと

ビジネスマンとして、営業マンとしてもっとスキルアップすることを期待していた。

回答日：2024/07/05

グノシーの

企業情報

会社名

グノシー

ホームページ

https://gunosy.co.jp/

代表者

木村 新司

所在地

東京都渋谷区渋谷2-24-12

資本金

386,600万円

企業概要

Gunosy（グノシー）社は2012年に設立した、スマートフォン向けニュース配信アプリ「Gunosy」の作成・提供を手掛けている企業です。総資産は6.9億円、純資産は 6.8億円（2014年5月現在）です。本社は東京都渋谷区に位置しており、従業員は19名（2014年5月時点）います。また提供しているアプリの「Gunosy」は、多くのニュースサイトやブログ等にある膨大な情報群から、アルゴリズムによる機械学習を通じて、ユーザーの興味・関心を分析・学習し、ユーザーの求める情報を配信するアプリです。Gunosy社の主要なサービスは広告配信・マーケティングソリューションの提供・アドネットワーク（複数の広告を配信できるメディアを束ね、一括して配信する仕組み）の3つです。