回答日:2024/07/06
グノシーの育成制度に関する社員クチコミ
中途入社|2017年〜在籍
事業部・部門 | アカウントプロデュース |
---|---|
職種 | 代理店営業・アライアンス |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
経験者が辞めることが多く、新しい入社者を教育できる人が少ない。 新しく入社してもみんな新し
新卒者も中途もオンボーディングするには長い時間はかけない方だと思う。 新卒向けには、OJT
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(6件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(6件)
成長実感・スキルの成長
(6件)
年収・福利厚生制度
(5件)
労働環境
(5件)
カルチャー詳細
(5件)