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デジタルマーケティング
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
正直言って、とても厳しい状態。親会社のCMJがいて、キャノンのカメラ、複合機ともに、ス
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
基本的に、性悪説で働き方支援（という名の足の引っ張り合い）がされている。 ・フレックス
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
社風、社員も保守的で、●●しない文化がある。理由は、挑戦することをよしとしない文化のた
入社理由と妥当性
ワークライフバランスを求めて、入社した。その点は妥当だったと認識している。 だが後悔も
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