検索
Sansanの
中途入社 | 男性
商品企画
事業部・部門
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/04/01
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
人事評価は不透明な部分が多いように感じられる。今後も人が増えていくなかで制度次第にも無理が
同僚評価→上長評価の後に上長からのfbをもらえる。何をもって昇給が決まるのかが不透明で昇給
IT・通信
Sansan
法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
やはりなんと言っても固定給の高さ。 月のインセンは無いが、 ボーナスには影響すると聞...もっと見る
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
カスタマーサクセス
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
3.0
在籍中に二度のベースアップがあった為、数年間でかなり給与水準は上がった。ただし年一回...もっと見る
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
2022年05月 内定
商品企画 イベント(役職なし)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全130文字)
2025年03月 最終選考落選
商品企画 マーケティング部(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全346文字)
2025年06月 辞退
対策内容が見れます(全383文字)
ヤマザキビスケット
サイバーエージェント
代理店営業・アライアンス
C Channel
マクロミル
UNCOVER TRUTH
リサーチ・データ分析