エムスリーの働き方・制度のクチコミ詳細
育児中のメンバーは時短勤務も可能、コアタイム出勤は必須なもののある程度柔軟な勤務も可能。自
リモートワークあり。ほとんどの社員がリモートワークを導入している。コロナの感染者数次第で出
育休、産休制度あり。女性社員は取得している社員が多いため、出産育児をしながらの勤務も可能。
福利厚生はあまり整っていない印象。エムスリーが運営する健康相談を無料で使える。
リモートワークに伴いオフィスは縮小したとのこと。出社時は、フリーデスクのため空いた席を利用
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