クラウドワークスの社員のクチコミ一覧
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クラウドワークスの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
クラウドワークスのキャリアパス・評価制度
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
|---|
クラウドワークスの強み・将来性・社員の魅力
クラウドワークスのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
クラウドワークスの入社・退職理由
総合満足度
2.0/5.0クラウドワークスの転職の傾向
総合満足度
2.0/5.0クラウドワークスの働き方・制度
総合満足度
2.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
クラウドワークスの組織・文化
総合満足度
2.0/5.0クラウドワークスの事業（強み・弱み）
総合満足度
2.0/5.0クラウドワークスの仕事の魅力・成長
総合満足度
2.0/5.0クラウドワークスの年収・給与
総合満足度
2.0/5.0年収（額面） | 万円 |
|---|---|
基本給（月） | 万円 |
残業代（月） | 万円 |
賞与・インセンティブ（年） | 万円 |
クラウドワークスの入社・退職理由
総合満足度
1.0/5.0クラウドワークスの転職の傾向
総合満足度
1.0/5.0クラウドワークスの働き方・制度
総合満足度
1.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
クラウドワークスの組織・文化
総合満足度
1.0/5.0クラウドワークスの事業（強み・弱み）
総合満足度
1.0/5.0クラウドワークスの仕事の魅力・成長
総合満足度
1.0/5.0クラウドワークスの年収・給与
総合満足度
1.0/5.0年収（額面） | 万円 |
|---|---|
基本給（月） | 万円 |
残業代（月） | 万円 |
賞与・インセンティブ（年） | 万円 |
クラウドワークスの入社・退職理由
総合満足度
3.0/5.0クラウドワークスの転職の傾向
総合満足度
3.0/5.0クラウドワークスの働き方・制度
総合満足度
3.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
クラウドワークスの組織・文化
総合満足度
3.0/5.0クラウドワークスの事業（強み・弱み）
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3.0/5.0クラウドワークスの仕事の魅力・成長
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3.0/5.0クラウドワークスの年収・給与
総合満足度
3.0/5.0年収（額面） | 万円 |
|---|---|
基本給（月） | 万円 |
残業代（月） | 万円 |
賞与・インセンティブ（年） | 万円 |
クラウドワークスの
企業情報会社名 | クラウドワークス | |
|---|---|---|
ホームページ | https://crowdworks.co.jp/ | |
代表者 | 吉田 浩一郎 | |
所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 | |
資本金 | 169,068万円 | |
企業概要 | 株式会社クラウドワークス（CrowdWorks）は、2011年に創業し、創業3年で東証マザーズに上場した、異例の成長スピードを誇る企業です。事業内容としては、「日本最大級のクラウドソーシングサービス」を提供しています。クラウドソーシングとは、インターネットの活用によって、 企業と個人が場所に関係なく直接つながり、仕事の受発注を行うことができるというものです。クラウドワークスは、これによって、「働き方革命」を起こそうとしています。時間や場所にとらわれず働ける、実績の「見える化」によって個人でも信用を得られる、未経験の若者でもスキルを磨ける…そういったことを可能にしようとしているのです。職種としては、エンジニアだけでなく、アカウントプランナー（企業に対し、クラウドソーシングの活用方法について企画・提案する）や、ユーザーサポートなど、様々なものがあります。 | |