クラウドワークスの入社・退職理由のクチコミ詳細
前職同様に人材サービスに従事しつつも、人材会社ではなくIT企業で働けることによる新たな学び
・Slackの利活用がとにかく得意で社内MTGの盛り上げ観点も上手かった ・ミドルベンチャ
・営業部の人材のクオリティ（年齢／経歴／スキルなど） ・営業部のザ・モデル体制の浸透具合い
・プロダクトが強いため、下がってしまった人材のクオリティをカバーするために営業部のオペレー
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