NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)の働き方・制度に関する社員クチコミ
時短勤務、フレックスタイム制は当然のように導入されている。 再雇用制度もあるので、配偶者の
リモート制度はある。 また、お客様企業に出社することもあるので、働く場所は様々である。 ま
副業制度はあり、会社へ申請すればよい。 しかし自分の周りでは活用している人は知らない。 や
女性の比率は部署によってまちまちであるが、総じて働きやすい環境なのではないか。
非常に手厚いと感じる。 住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、
本社は豊洲駅、徒歩0分でありアクセスは非常に良い。 コロナ禍以降はリモート中心で働いている
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(37件)
育成制度
(8件)
キャリアパス
(37件)
成長実感・スキルの成長
(37件)
年収の入社後のギャップ
(7件)
年収・福利厚生制度
(36件)
働き方の入社後のギャップ
(5件)
労働環境
(34件)
カルチャーの入社後ギャップ
(4件)
カルチャー詳細
(33件)