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日立製作所の
新卒入社 | 男性
SE（汎用系）
事業部・部門
金融
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/18
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基本的には年功序列で上がっていく。ジョブ型への移行を唱えてはいるが、まだまだ年功序列が染み
個人評価と部門評価と会社の業績で賞与が決まる。個人評価は7段階の評価で決まるが、賞与額にそ
メーカー
日立製作所
情報システムエンジニア
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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プロジェクトマネージャー（汎用系）
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
5.0
3から4年目になると、勤務時間制から裁量労働制に変更され、残業時間代金での給与アップ...もっと見る
SE（Web・オープン系）
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
当時はS6というポジションでの採用だったが、裁量労働制込みで600万、住宅手当で＋7...もっと見る
2024年12月 辞退
SE（汎用系） 三菱重工サーマルシステムズ（役職なし）
男性
選考通過者の
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2018年09月 内定
女性
1次面接よりも詳細な求人ポジションの説明と働き方の質問（例えば、「難しい業務内容を振...もっと見る
対策内容が見れます（全83文字）
2025年02月 最終選考落選
SE（汎用系） インフラ系品質保証部門（役職なし）
30代前半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全285文字）
三菱総研DCS
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
富士通
日本電気（NEC）
研究開発/R&Dエンジニア
アクセンチュア
システムコンサルタント
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