日立製作所

クチコミ詳細_No.2208(組織・文化)

5.0
5.0

人を育てる、人に聞く文化が醸成されており、全く別のビジネスユニットの方でも気軽に質問できる

案件や事業の意思決定のためのクライテリアや手順は厳格に決まっており、それだけをチェックする

コロナ前はプライベートや就業後の飲み会などもさかんだった。客先に行ったあとはかならず飲んで

「組織・文化」をもっと知る

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談