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三菱マテリアルの
新卒入社 | 女性
SE（Web・オープン系）
事業部・部門
金属事業カンパニー企画管理部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2022/10/23
新卒プロパーが圧倒的に多かったと思います。中途の方は、システム部門だったのでシステム系の経
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私自身は全く関係のないベンチャー、同期はシンクタンクや同業のベンチャーなど。
メーカー
三菱マテリアル
研究・開発
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
2.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
他にはない深いクチコミ
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2023年11月 内定
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全528文字）
2024年08月 最終選考落選
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全337文字）
2016年06月 内定
SE（Web・オープン系） 製造部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全235文字）
シーメンス（シーメンスグループ）
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
業務プロセスコンサルタント
NTTデータウェーブ
ファーストリテイリング
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
日本電気（NEC）
ジェーシービー（JCB）
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