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三菱マテリアルのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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三菱マテリアルの

企業情報

会社名

三菱マテリアル

ホームページ

http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html

代表者

矢尾 宏

所在地

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

資本金

11,945,700万円

従業員数

23,413名

企業概要

三菱マテリアル株式会社は、三菱グループ傘下の金属メーカーです。大手町の経団連会館に本社オフィスを構えており、グループ全体で24,636名（2016年3月時点）の社員で構成されています。1950年創業以降主にセメント事業、金属事業、加工事業に携わっており、伸銅品（銅及び銅合金を熱間又は冷間の塑性加工によって板・条や管・棒・線などの形状に加工した製品の総称）では日本国内シェアトップを誇っています。また関連会社を通して、シリコンウエハー製造、電子デバイス製造、金地金販売、環境リサイクル事業、原子燃料製造などの販売も行っているなど幅広いプロダクトの取り扱いをしています。