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年収・給与
労務・給与
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
30歳600万、40歳900万程度の報酬水準 ワークライフバランスは部署による。 在宅
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,リモートワーク補助費用,留学支援,社内懇親会費用
SE(Web・オープン系)
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
インフラ的な会社なので、この先も存続が危ぶまれることはないでしょう。ですが事業が伸びて
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
私は仕事にやりがいを感じられず早めに退職を選びましたが、同期の中ではやはり、社会インフ
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
日系の大手メーカーのイメージが割とそのままの会社かと思います。年功序列、安定というとこ
入社理由と妥当性
社会のインフラに携われるのは、やりがいを感じるし社会貢献度合いも高いと考えたため。担当
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