資生堂の
クチコミ詳細_No.982（転職の傾向）

新卒入社 | 男性

法人営業

事業部・部門	営業部門
役職	役職なし
在籍期間	3年未満
在籍状況	退職済み（2020年以前）
回答日	2021/04/11

中途入社者の出身企業について

中途入社者数が多いため、業界は比較的絞られないのでは。新卒採用が当分無いとの噂なので、中途

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

中途入社の出身企業

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

卒業社員の転職先について

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

卒業社員の転職先

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

「転職の傾向」をもっと知る

メーカー

資生堂

資生堂のキャリアパス・評価制度

研究・開発

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる・専門性を磨くため...もっと見る

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

回答日：2026/06/13

クチコミ詳細

メーカー

資生堂

資生堂のキャリアパス・評価制度

事業企画・事業統括

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

1.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

回答日：2026/03/28

クチコミ詳細

メーカー

資生堂

資生堂のキャリアパス・評価制度

品質管理

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・外部の専門家からの学習機会・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモ...もっと見る

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

回答日：2025/10/21

クチコミ詳細

もっとみる

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

メーカー

エスティローダー

エスティローダーの2次面接

2021年12月内定
法人営業日本法人の営業職です。15店〜20店舗のエリアマネージャーとして店舗の売り上げ管理や美容部員のマネジメントが主な業務となります。（役職なし）
男性

面接の内容

・志望動機・志望業界・転職理由・キャリアプラン・仕事をする上でのスタンス・美容部員と...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全270文字）

全270文字

回答日：2022/04/24

選考体験談詳細

メーカー

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの1次面接

2023年06月辞退
法人営業バイオセンスウェブスター事業部（役職なし）
女性

回答日：2023/08/25

選考体験談詳細

メーカー

Luup

Luupの2次面接

2024年11月最終選考辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性

回答日：2025/02/04

選考体験談詳細

同じ業界・職種の選考体験談

資生堂の
クチコミ詳細_No.982（転職の傾向）

「転職の傾向」をもっと知る

資生堂のキャリアパス・評価制度

資生堂のキャリアパス・評価制度

資生堂のキャリアパス・評価制度

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

エスティローダー

エスティローダーの2次面接

2021年12月内定
法人営業日本法人の営業職です。15店〜20店舗のエリアマネージャーとして店舗の売り上げ管理や美容部員のマネジメントが主な業務となります。（役職なし）
男性

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの1次面接

2023年06月辞退
法人営業バイオセンスウェブスター事業部（役職なし）
女性

Luup

Luupの2次面接

2024年11月最終選考辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談

資生堂のクチコミ詳細_No.982（転職の傾向）

「転職の傾向」をもっと知る

資生堂のキャリアパス・評価制度

専門性を磨くキャリアパスの環境

資生堂のキャリアパス・評価制度

専門性を磨くキャリアパスの環境

資生堂のキャリアパス・評価制度

専門性を磨くキャリアパスの環境

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

エスティローダー

エスティローダーの2次面接

2021年12月 内定法人営業 日本法人の営業職です。15店〜20店舗のエリアマネージャーとして店舗の売り上げ管理や美容部員のマネジメントが主な業務となります。（役職なし）男性

面接の内容

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談

資生堂の
クチコミ詳細_No.982（転職の傾向）

2021年12月内定
法人営業日本法人の営業職です。15店〜20店舗のエリアマネージャーとして店舗の売り上げ管理や美容部員のマネジメントが主な業務となります。（役職なし）
男性