資生堂のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

入社前の期待達成度

1.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 日本でトップの化粧品会社のため、運用体制やマネジメントスキルが学べると思い入社した。ほ
他にはない深いクチコミ
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育成制度

品質管理

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

育成体制の充実度

1.0

/5.0

育成体制の満足度

1.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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キャリアパス

品質管理

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

中途入社者の入社後の活躍度合い

2.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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成長実感・スキルの成長

品質管理

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

20代への成長環境としてのおすすめ度

1.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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働き方の入社後のギャップ

品質管理

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/10/26

労働環境

品質管理

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

オフィス環境の充実度

4.0

/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度

オフィス環境の充実度: 交通のアクセスは悪いが、社内の環境は整っている。フリーアドレスになっており、自分の好き
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回答日：2024/10/26

年収の入社後のギャップ

品質管理

総合満足度

評価制度の満足度

1.0

/5.0

入社前の期待達成度

1.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2024/10/20

年収・福利厚生制度

品質管理

総合満足度

給与制度の納得度

2.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,転勤・駐在手当,自社製品の社員割引制度,カフェテリアポイント
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回答日：2024/10/20

年収の入社後のギャップ

事業企画・事業統括

総合満足度

3.0/5.0

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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年収・福利厚生制度

事業企画・事業統括

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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働き方の入社後のギャップ

事業企画・事業統括

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

5.0

/5.0

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労働環境

事業企画・事業統括

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

オフィス環境の充実度

4.0

/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度

オフィス環境の充実度: 他にはない深いクチコミ
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ

事業企画・事業統括

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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育成制度

事業企画・事業統括

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

育成体制の充実度

5.0

/5.0

育成体制の満足度

5.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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キャリアパス

事業企画・事業統括

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の入社後の活躍度合い

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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成長実感・スキルの成長

事業企画・事業統括

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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カルチャーの入社後のギャップ

事業企画・事業統括

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社前の期待達成度

5.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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カルチャーの詳細

事業企画・事業統括

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

社員のミッションビジョン共感度

3.0

/5.0

社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー: 人事評価では社内で大切にされているカルチャーを基にされることが多いが、どこの会社でもあ
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