回答日:2024/10/30
あいおいニッセイ同和損害保険の育成制度に関する社員クチコミ
新卒入社|2021年〜在籍
事業部・部門 | 営業 |
---|---|
職種 | 代理店営業・アライアンス |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
中途入社社員に対しても、フォロー体制を整えている。OJTが1人つくようになっており、相談し
社内にはOJT制度が整備されている。入社すると、OJTが1人つき、基本的に毎週打ち合わせを
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(8件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(8件)
成長実感・スキルの成長
(8件)
年収の入社後のギャップ
(3件)
年収・福利厚生制度
(10件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(8件)
カルチャー詳細
(7件)