船井総合研究所の残業・リモートワーク・副業
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船井総合研究所の
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間(月)
60
時間
残業代(月)
3.3
万円
残業制度
残業代は都度計算:残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制:みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制:残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度:労働時間規制の適用はされない
船井総合研究所の
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート(月1程度の出社)
リモートワーク併用(週に決まった日数出社)
リモートワークNG
船井総合研究所の
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 68件
船井総合研究所の
企業情報会社名 | 船井総合研究所 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.funaisoken.co.jp/ | |
代表者 | 高嶋 栄 | |
所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜四丁目4番10号 | |
資本金 | 300,000万円 | |
従業員数 | 471名 | |
企業概要 | 株式会社船井総合研究所は1970年に設立された、東京都千代田区と大阪府大阪市に本拠地を置くコンサルティングファームです。船井総研のコンサルティングの特徴に、「月次支援」と呼ばれるスタイルがあります。これは顧客を月次で訪問して、日々の業務を管理・修正提案などをすることです。また、年間のクライアント社数は、約5,000社あり、BtoCビジネスからBtoBビジネスまで幅広く手掛けています。このため、社内では、アミューズメント、不動産、小売、飲食・サービスなど約130チーム(2016年8月現在)が、業種・業態・テーマ別に組織化されています。2015年12月期の売上高は147億1,700万円、グループ従業員数783名です。 | |