回答日：2025/03/02
JT（日本たばこ産業）の年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
30代前半（社会人8年目）｜新卒入社｜2017年〜在籍
事業部・部門 | 事業企画 |
|---|---|
職種 | 経営企画・経営戦略 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
主任クラス（スタッフでいうと「スタッフ３」）にはどんな人でも上がれるものの、そこから課長代
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（11件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（11件）
成長実感・スキルの成長
（11件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（12件）
働き方の入社後のギャップ
（2件）
労働環境
（12件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（11件）
