JT（日本たばこ産業）の年収・給与一覧｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

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JT（日本たばこ産業）

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JT（日本たばこ産業）の
年収データ

平均年収

638万円

業界平均 627 万円

年収範囲

400~920万円

業界平均 460 ~ 700 万円

基本給（月）

平均31万円

賞与（年）

平均160万円

残業代（月）

平均8万円

JT（日本たばこ産業）の
職種別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

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JT（日本たばこ産業）の
年齢別の年収

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JT（日本たばこ産業）の
役職別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

JT（日本たばこ産業）の
年収・給与に関するクチコミ

総合満足度

3.2投稿数 14

17%

58%

17%

星1つ

給与制度の納得度

3.0

評価制度の納得度

2.0

評価基準の明確さ

2.0

福利厚生の充実度

5.0

入社前の期待達成度

3.5

14件の年収・給与クチコミによると、JT（日本たばこ産業）の平均年収は638万円です。年代別の平均年収は〜24歳が631万円、25〜29歳が540万円、30〜34歳が810万円です。職種別の平均年収は、営業が574万円、経営企画・事業企画が920万円、管理部門・人事部門が675万円、食品・化粧品・日用品が400万円です。

検索結果 14 件

新着順

年収の入社後のギャップ

経営企画・経営戦略

総合満足度

3.0/5.0

評価制度の満足度

3.0

/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2025/03/02

年収・福利厚生制度

経営企画・経営戦略

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 退職金制度,確定拠出年金,持株会,借上社宅制度,出張手当,転勤・駐在手当,ベビーシッター利用料補助,延長保育補助,学童保育利用料補助,介護費用補助,カフェテリアポイント,外部セミナー参加補助,リモートワーク補助費用,留学支援,長期休暇制度
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回答日：2025/03/02

年収の入社後のギャップ

管理会計

総合満足度

3.0/5.0

評価制度の満足度

1.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 入社時にはある程度安定した年収を希望していたた。大手にしては他社比較で20代年収が低い
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回答日：2024/09/06

年収・福利厚生制度

管理会計

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,出張手当,転勤・駐在手当,ベビーシッター利用料補助,カフェテリアポイント,リモートワーク補助費用
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回答日：2024/09/06

年収・給与

ルートセールス・渉外・外商

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 仕事内容の割に給与が高い。コスパという観点で考えるとよいと思う。額面の給与に加えて年
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回答日：2024/05/22

年収・給与

法人営業

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 業界水準と比較すると良いと思います。（経営陣としても同業界のベンチマーク企業をウオッチ
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回答日：2024/04/25

年収・給与

ルートセールス・渉外・外商

総合満足度

2.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: ボーナス比率が高い。もう少し基本給に寄せてもいいのでは、と思う。若年層の大幅なベアが
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回答日：2023/07/14

年収・給与

ルートセールス・渉外・外商

総合満足度

5.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 業績にもよるがボーナスの割合が高め。業績が良ければ若いうちから一定の高待遇が受けられる
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回答日：2022/12/17

年収・給与

ルートセールス・渉外・外商

総合満足度

2.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 基本給は安いですが、ボーナスやその他福利が大きい会社です。ただ若手(20代)はいくら優
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回答日：2021/12/22

年収・給与

人材開発・人材育成・研修

30代前半 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/08/18

年収・給与

生産管理

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 残業が多い部署では残業代で給与額が多くなる。がんばったからといって、その分給料として反
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回答日：2021/07/23

年収・給与

マーケティング(総合職)

課長代理 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/31

年収・給与

文系総合職

係長 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与制度については正直良くわからない。あまり理解せずに勤めていたが、そこは説明をもっと
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回答日：2020/12/29

年収・給与

総合職

なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: シフト勤務になると特殊勤務手当が出るなど手当面は手厚い。残業代も当時は時間切り上げで換
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回答日：2020/12/26

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総合満足度

給与制度の納得度

評価制度の納得度

評価基準の明確さ

福利厚生の充実度

入社前の期待達成度

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