ベネッセコーポレーションの働き方・制度のクチコミ詳細
子育て中の社員が多いため、時短勤務もある。コロナ禍で在宅勤務も拡大して、柔軟に働けると思う
コロナ禍以前も週1〜2回リモートワークができる部署もあったが、コロナ禍以降は全社展開された
副業制度があって、活用している同僚もいた。業務が忙しく、多くはなかった。
事業の性質からか女性比率は高く、育休や産休も活用されているが、子育てをしながら時短勤務をし
多摩センターで都心からのアクセスに難があり、多くの社員が調布・仙川・橋本に住んでいた。オフ
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