レバレジーズのキャリアパス・評価制度
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レバレジーズの
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
3.4
回
評価基準の明確さ
1.7
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 183件
レバレジーズの
企業情報会社名 | レバレジーズ | |
|---|---|---|
ホームページ | http：//leverages.jp/ | |
代表者 | 岩槻 知秀 | |
所在地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 | |
資本金 | 5,000万円 | |
従業員数 | 400名 | |
企業概要 | レバレジーズは「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す。」ことを企業理念とし、2005年に設立されたITベンチャー企業です。 本社は、東京都渋谷区に位置し、売上高は108億（2015年3月期）、従業員数は約400名となっています（2015年3月時点）。 事業内容は、レバレジーズの自社メディアを核として、IT・WEB領域や医療領域に事業を展開しています。 一例として、IT・WEB領域では、フリーエンジニア向けの案件紹介サービス「レバテックフリーランス」、医療領域では看護師専門の転職サイト「看護のお仕事」を運営しています。 | |