回答日：2025/04/15
NTTコミュニケーションズの働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2008年〜2014年
事業部・部門 | アプリケーション開発部 |
|---|---|
職種 | プロジェクトリーダー（汎用系） |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 退職済み（2015年以前） |
残業の付け方が当時は上司への申告制であり、実態よりも小さく報告することが常態化していた。ま
有給については100%利用を強く求められる為、休めないということはない。計画的に取得しない
勤務地がどこであるかの可能性は調べてもよいのではと思う。それにひも付き、転勤などの可能性が
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