検索
NTT東日本の
新卒入社 | 男性
営業企画
事業部・部門
ビジネスイノベーション部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/09/15
国内通信において圧倒的なインフラを築いており、ストック型の収入に支えられている。中長期的な
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
IT・通信
NTT東日本
採用
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2010年以前） | 中途入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
4.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門領域を極めた...もっと見る
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
事業企画・事業統括
係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社
3.0
デジタルマーケティング
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性を評価でき...もっと見る
2015年05月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全157文字）
2017年08月 内定
営業企画 当時のPLAIDはビジネスorエンジニアというざっくりとした括りで採用選考を実施していたので、基本的にはビジネスの何でも屋として選考を受けた。
男性
対策内容が見れます（全364文字）
2021年10月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全352文字）
ダイナパック
HENNGE
法人営業
エムスリー
ディー・エヌ・エー
サイバーエージェント
（旧）リクルートキャリア
