検索
日清食品の
新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
営業本部
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2024/01/04
とにかく新しいこと、ユニークなことを取り入れようとする文化が色濃くある。 株価に応じてメニ
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
意思決定プロセスに関しては、日本企業で良く見るような稟議フローで時間をかけて内容が決まると
メーカーということもあり、国内/海外共に拠点が多いため、同じエリアに配属される同僚は少ない
メーカー
日清食品
生産技術
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
カルチャーについての総合満足度評価
3.0
/5.0
日清食品の人事制度は、基本的には年功序列の要素が比較的強いと感じます。昇給や昇格は年...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
研究・開発
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
トップダウンですべてが決まる。トップの意見ですべてがひっくり返ることはよくあるので、...もっと見る
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
4.0
ファーストエントリーに対する意識。 個人的には、日清10則の中にある、ファーストエン...もっと見る
2023年11月 最終選考落選
法人営業 鉄道事業部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全405文字)
2021年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全244文字)
2026年04月 最終選考落選
法人営業 海外営業(役職なし)
30代前半 (当時)
具体的な選考内容と対策(全290文字)
シャープ
Sansan
インサイドセールス・内勤営業
伊藤忠商事
村田製作所
キーエンス
(旧)リクルートキャリア