ワークスアプリケーションズの
クチコミ詳細_No.927(仕事の魅力・成長)1.0
1.0
若い段階でのやりがいは部門貢献度にあるとおもいますが「このままコミュニケーションだけを評価
ルーティン業務に関しては洗練をされていくと思いますが、ほとんどの部署の一般職が社外メールす
2週間ほどのビジネスマナー研修で現場に派遣されます。配属後は部門内の一般職の先輩や部門長の
ワークスアプリケーションズの
クチコミ詳細_No.927(仕事の魅力・成長)若い段階でのやりがいは部門貢献度にあるとおもいますが「このままコミュニケーションだけを評価
ルーティン業務に関しては洗練をされていくと思いますが、ほとんどの部署の一般職が社外メールす
2週間ほどのビジネスマナー研修で現場に派遣されます。配属後は部門内の一般職の先輩や部門長の