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森トラスト(経営企画・経営戦略)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7585

2022年10月 内定
経営企画・経営戦略 ホテル事業部 (正社員)
係長・リーダークラス

・オーナー企業であることに対しての耐性を確認される。(自分以外の中途採用社員でもその意見は

様々な階級の方が面接に出てきて、現場担当者ともかかわりが持てたので、入社後もスムーズに顔と

・前職における宿泊業界の経験と、経営企画での収支管理業務の経験をアピールすることで、異業界

基本的にネットで確認できる社長のインタビュー記事や動画は目を通し、会社の戦略や方向性を面談

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

1〜3年

転職回数

1回