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この企業からの転職
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社会人歴5〜10年
法人営業(課長・マネージャークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職では転勤を断ることはできません。辞令が出るのは1ヶ月前です。家庭を持つようになり、
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
社内で結果残せたタイミングで以前より志望していた業界への転職活動を開始。 転職理由は、
業務内容です。 現職で中小企業の経営者に、測定器の営業を行うことがあったのですが、 実
社会人歴10〜15年
システムエンジニア(チーフ)
システムエンジニア,チーフ
プログラマからキャリアをスタートし、システムエンジニア、プロジェクトマネジャーなどを各
営業(なし)
営業,なし
勤務地の異動が自身の価値観にあわなかったため 2~3年で転勤があるがそれが受け入れられ
社会人歴3年未満
sales(アカウントエグゼクティブ)
営業,一般社員
・永続的に全国転勤がつづくため ・扱う商材、業界に興味を持てなかったため ・長時間勤務
M&Aアドバイザー(なし )
営業,無し
2年目終了時に地方への転勤がきっかけに、マネージャーに好かれているかの属人的な評価体制
営業(営業)
営業,営業
・入社後数年経ち、汎用的な営業の基礎的なスキルを獲得することができた。今後製造業の専門
営業職(コンサルタント)
営業職,メンバー
コロナ禍になり、世の中の情勢が大きく変動し、浮き彫りになった社会的な課題に対してより大
フィールドセールス(メンバー)
営業,メンバー
コロナで業績が落ち、このままキーエンスに10年後いた時に市場価値が上がっていると思えな
事業開発(メンバー)
キャリアの幅を広げるため。キーエンスの場合は、セールスとしての力はつくが、それ以外のス
キャリアアドバイザー(なし)
法人営業,なし
2年目にランキングで1位を取り、その後の目標を考えた際にこのまま今の会社にいても、成長
コンサルタント(アソシエイト)
自分の成長の為。営業では会社の製品・体制に依存した売り方しかできず、自身の成長につなが
営業(特になし)
休みが取りづらかったり、業務がルーチン化しており業務に対するモチベーションが下がり長期
営業(メンバー)
営業,メンバークラス
理由は2つ。1点目は、相手のためにならない商品でも無理やり売る必要性があったこと。2点
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