三菱UFJ信託銀行の
クチコミ詳細_No.2766(働き方・制度)新卒入社 | 男性
ファンドマネージャー
事業部・部門 | 受託財産部門 |
|---|---|
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 退職済み(2025年以前) |
回答日 | 2022/06/11 |
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
育休や産休についての制度は整っている。ただしまだ女性の方が男性に比べて昇進昇格は遅いイメー
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
カテゴリからさがす
関連する選考体験談

金融
野村アセットマネジメント
野村アセットマネジメントの4次面接
2021年12月 最終選考落選
ファンドマネージャー インデックス&ソリューション(役職なし)
女性
面接の内容
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全179文字)
全179文字
回答日:2021/12/28
金融
三井住友トラスト・アセットマネジメント
三井住友トラスト・アセットマネジメントの2次面接
2021年12月 内定
ファンドマネージャー インデックス運用部(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全461文字)
全461文字
回答日:2023/03/13
.png)
金融
三菱UFJ信託銀行
三菱UFJ信託銀行の3次面接
2021年12月 辞退
ファンドマネージャー インデックス運用部(役職なし)
女性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全267文字)
全267文字
回答日:2023/03/13