三菱UFJ信託銀行の
クチコミ詳細_No.2766(働き方・制度)新卒入社 | 男性
ファンドマネージャー
事業部・部門 | 受託財産部門 |
|---|---|
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 退職済み(2025年以前) |
回答日 | 2022/06/11 |
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
育休や産休についての制度は整っている。ただしまだ女性の方が男性に比べて昇進昇格は遅いイメー
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
カテゴリからさがす
関連する選考体験談
.png)
金融
三菱UFJ信託銀行
三菱UFJ信託銀行の1次面接
2021年12月 最終選考辞退
ファンドマネージャー インデックス運用部(役職なし)
女性
面接の内容
転職理由、志望動機、前職での業務のこと(いくつファンドを運用してて、チームの中でどん...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全106文字)
全106文字
回答日:2021/12/31
金融
三井住友トラスト・アセットマネジメント
三井住友トラスト・アセットマネジメントの2次面接
2021年12月 内定
ファンドマネージャー インデックス運用部(係長・リーダークラス)
女性
面接の内容
転職理由、キャリアビジョン、前職の経験(1次面接より細かく)、前職での成功体験、強み...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全215文字)
全215文字
回答日:2022/07/12
金融
AIGジャパン・ホールディングス
AIGジャパン・ホールディングスの最終面接
2021年02月 最終選考落選
ファンドマネージャー AIGグループ内の子会社である、AIGアセットマネジメントの投資フロント部門。(係長・リーダークラス)
男性
面接の内容
先方からの質問はそこまで多くなく、こちらからの質問が中心で、入社前後のギャップをとに...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全110文字)
全110文字
回答日:2022/05/16