三菱UFJ信託銀行の社員のクチコミ一覧
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三菱UFJ信託銀行の退職・離職検討理由
三菱UFJ信託銀行の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
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転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
三菱UFJ信託銀行の産休・育休制度
三菱UFJ信託銀行の年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
三菱UFJ信託銀行の企業文化・社風
三菱UFJ信託銀行の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
三菱UFJ信託銀行の退職・離職検討理由
三菱UFJ信託銀行の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
三菱UFJ信託銀行の残業・リモートワーク・副業
三菱UFJ信託銀行の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
三菱UFJ信託銀行の産休・育休制度
三菱UFJ信託銀行の年収・給与・ボーナス
総合満足度
1.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
三菱UFJ信託銀行の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
三菱UFJ信託銀行の退職・離職検討理由
三菱UFJ信託銀行の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
三菱UFJ信託銀行の残業・リモートワーク・副業
三菱UFJ信託銀行の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
三菱UFJ信託銀行の産休・育休制度
三菱UFJ信託銀行のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
三菱UFJ信託銀行の強み・将来性・社員の魅力
三菱UFJ信託銀行のやりがい・成長実感
総合満足度
3.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
三菱UFJ信託銀行の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
三菱UFJ信託銀行の
企業情報会社名 | 三菱UFJ信託銀行 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.tr.mufg.jp/ | |
代表者 | 池谷 幹男 | |
所在地 | 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 | |
資本金 | 32,427,900万円 | |
企業概要 | 三菱UFJ信託銀行株式会社は2005年10月に、三菱信託銀行がユーエフジェイ信託銀行と合併して誕生しました。起源は1927年に三菱財閥の信託部門として三菱信託株式会社が設立されたことで、以来、三菱グループの信託銀行として預金、貸し出しなどの銀行業務、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多様な金融ソリューションを提供しています。三菱UFJ信託銀行は東京・丸の内の本社を中心に、国内58箇所、海外5箇所の支店と連携し、グローバルにサービスを提供しています。2015年3月時点で従業員数が7000人弱、総資産が36兆円超え(ともに単体)となっています。 | |