EYストラテジー・アンド・コンサルティングのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

会社ではbuilding better working worldというビジョンが啓蒙

・現在の管理職以上はウェットな関係性を好む人が多い印象。飲み会等も好きな人はよく行って

基本的に自由です。良くも悪くも自分の動き次第でキャリアが決まっていく風土です。 プロジ

企業としてコンプライアンスへの取り組みを徹底しており、厳格だと思います。企業文化は部門

全体的には優しい人が多いと思います。ただ、あくまでもコンサルの中では、なので、もちろん

人を重視する社風で、コンプライアンスも重視している会社です。コンプライアンスなどに関し

ここ3〜4年でBig4の競合D社からパートナークラス含め人材を多く確保しており、純EY

風通しが良いと感じる。例えば、オフィスもフリーアクセスで、自分の決まった席がないため、

カルチャーとして、一人一人を尊重し、意見を聞いてくれるような雰囲気はあります。ただ人に

自身の成長だけではなく、同僚に対してもアドバイスを送ったりサポートをしたりすることに労

とにかく和やかでと穏やかなイメージ。その分組織としての繋がりは弱いと思われる。組織とし

ダイバーシティを意識しており、様々な経歴の方を採用しているイメージ。基本的にリモートワ

穏やかな方が多いため、社内の雰囲気は良いように感じます。また働き方が自由のため、さまざ

ダイバーシティの推進に力を入れている点。ファーム感の異動が多いので、特に目立った社風は

カルチャーとしては外資系らしくオープンでフラットな人間関係を基盤としながらも、監査法人

カジュアルな雰囲気です。オフィスも、同僚同士の交流を促せるような設計が数多くあり、感心

部署によるが私がいた部署は若手でも手を上げれば色々任せてくれる雰囲気はありました。ただ

良くも悪くも個人主義で、自主性が尊重される社風です。中途であっても日常の疑問や質問も積

柔らかい社員が多い印象。 「何かあればいつでも連絡して」と多くの人が声をかけてくれるた