EYストラテジー・アンド・コンサルティングの組織・文化に関する社員クチコミ
4.0
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・現在の管理職以上はウェットな関係性を好む人が多い印象。飲み会等も好きな人はよく行っている
・基本的にはプロジェクト単位で仕事をする ・会社の組織体制は複雑であり、頻繁に変わるため最
・上司との関係は当然人と人の相性による ・ウェットな関係を築ける人が色々な面で有利に働くこ
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