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前職の仕事内容にも慣れ、徐々に評価されつつある実感を得た所で更なる挑戦の機会が欲しいと感じ、就職前から想定していたキャリアアップを始める時期と感じて転職活動を始めた。
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自身の成長曲線を向上させられるか否かを最重要視しつつ、将来的なキャリアを絞り切らない企業でありかつ待遇を前職以上に高められる点で選別していた。
社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(manager_class)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
国内だけでなく世界中のクライアントに対してサービス提供したいと考えたこと、自分の中に十
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