（旧）リクルートキャリアの
クチコミ詳細_No.3124（組織・文化）

中途入社 | 男性

法人営業

事業部・部門	HRカンパニー
役職	係長・リーダークラス
在籍期間	5〜10年
在籍状況	退職済み（2015年以前）
回答日	2022/10/24

コンプライアンスへの取り組み

4.0

風通しの良さ

4.0

企業文化について

入社してすぐは行動３指標なるものがあり、アポ数、コール数、飛び込み数がKPIとなるものの、

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組織・マネジメント体制

現場に裁量を持たせており、特に地方拠点の場合は拠点長に裁量を持たせていた印象。値付けの権限

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職場の同僚との関係

非常に懇意にしてくれた上司であった。プライベートな話も気さくにでき、頼りになった。独特の

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（旧）リクルートキャリアの企業文化・社風

法人営業

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

最も社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー

リクルートのカルチャーは、挑戦と成長を重視する企業文化です。社員一人ひとりが自分の強...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2025/03/17

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（旧）リクルートキャリア

（旧）リクルートキャリアの企業文化・社風

法人営業

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

カルチャーについての総合満足度評価

1.0

/5.0

最も社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー

自ら機会を作り出すという点においては非常に会社としても重要視しており、かつ社員にとっ...もっと見る

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回答日：2025/03/16

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（旧）リクルートキャリアの組織・文化

事業企画・事業統括

総合満足度

1.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について

私が長年経験したHR領域は若手は自分次第でチャンスが掴める会社です。営業にいた頃...もっと見る

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回答日：2024/03/15

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