回答日：2024/12/21
（旧）リクルート住まいカンパニーの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人7年目）｜中途入社｜2012年〜2016年
事業部・部門 | 賃貸営業統括部 |
|---|---|
職種 | カスタマーサクセス |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み（2020年以前） |
契約社員にもグレードがあると説明された。グレードが上がると月給が5000〜10000くらい
契約社員は目標KPIがおかれるものの、プロセス評価がメインでした。 正社員は定量評価がメイ
契約社員はボーナスがなかったので、グレードが上がらなければ年収は上がらない。
現在はSE社員として募集をしていると思いますが、SE社員は勤務エリア、職種が固定なのでグレ
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