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カスタマーサクセス
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
総合満足度
評価制度の満足度
5.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
契約社員にもグレードがあると説明された。グレードが上がると月給が5000〜10000く
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給与制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
2.0
3.0
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
私が在籍していた頃に、かなり商品の浸透が進み、業界でもナンバーワンを誇るシェア率になっ
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
裁量のある現場なので基本的に自分がやりたいと声をあげれば任せてもらえる。自分のやりたい
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
その当時の給与体系ではあるが、正社員と同じような仕事をしていても給料が同じと言うところ
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
基本的に、好きなときに休めるので有給を取得しやすかった。ただ、フレックスタイム制とは言
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
お前はどうなりたい、とよく聞かれる文化。また自分よりも他者を気にかけてくれる人がたくさ
入社理由と妥当性
営業として一人前になりたいと言う思いで入社をしたが、結果的に自分に何が足りないのか理解
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
関連事業を織り交ぜて展開できているため、担当の領域に限らず仕事で関わる機会が多くなりそ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
一部上場の大手企業なので、スピード感は期待できないが、各事業の連携強化で新しい価値提供
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
業界No1であるが、クライアントとカスタマーに対して更なる貢献をしていくためにどうして
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
不動産業界の市況に左右されやすいこと、取れる市場のパイが決まっていることから、新たな戦
とにかく結果に対するコミットメントが高い人が集まっているため、成長したいと考えている人
スペースマーケット
プロダクトマネージャー
STORES（旧：ヘイ）
CRM
アイエンター
ファーストリテイリング
営業企画
ジブラルタ生命保険
個人営業
アマゾンジャパン
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