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30代 | 女性
戦略コンサルタント
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いずれはパブリックセクター、できれば国際公務員になるために必要なステップとして、公共機関向けに政策提言や、国際プロジェクトのアドバイザリーを行うプロジェクトに関わりたいと思ったからです。発電所ビジネスを国や地方政府向けに長い間行ってきた経験から、現在日本を揺らしている再生可能エネルギーの普及に向けた政策検討や、民間と政府の橋渡しとして双方の目的を達成しやすい場づくりに貢献したいと思いました。
業務として、政府やトップ民間企業とのパイプがあり高度かつ重要な案件を受注できること。日本だけでなく世界各国が協働で気候変動問題に立ち向かえるように、こちらもグローバルな態勢を組めること。エネルギーや公共セクターに関心が高く、自分の全力をかけて社会問題を解決したいという志と、本気の努力をしている人材が集結し、自分も刺激を受けて飛躍的に成長できること。
前職で様々なステークホルダーと中長期的なあるべき像についての議論をしてきたこと、それによって生まれた独自のオピニオンとネットワークだと思います。商社では、ただ決まった公募案件に対して入札図書を書くのではなく、そもそもの電力ニーズの行く末を政府と共に議論し、地場産業にも利益があるようなコンソーシアムを組み、安全や環境にも配慮する姿勢を公的な認証を取るなどして示すという、中長期を見据えた戦略的な動きをしていました。その中で私も、業界のリーダーとして多くの人たちにメリットがあるようなロードマップを描く、という行為を自然にしていました。こうした熟慮を重ねた行動計画こそまさに戦略コンサルに求められるアウトプットに近く、特に入社後もエネルギー業界・官公庁に関わらせていただいているので、方法論だけでなく知識も含め、そのまま役立てられています。
社会人歴10〜15年
M&A(係長・リーダークラス)
リスク・与信・債権管理,課長・マネージャークラス
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M&A,係長・リーダークラス
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商社
2013年10月 内定
法人営業 繊維機械部(役職なし)
男性
選考通過者の
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2021年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
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2023年05月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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ミスミ
Sansan
三菱商事
三谷商事
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