住友商事からの転職体験談(法人営業/女性/30代)
30代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
住友商事
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
いずれはパブリックセクター、できれば国際公務員になるために必要なステップとして、公共機関向けに政策提言や、国際プロジェクトのアドバイザリーを行うプロジェクトに関わりたいと思ったからです。発電所ビジネスを国や地方政府向けに長い間行ってきた経験から、現在日本を揺らしている再生可能エネルギーの普及に向けた政策検討や、民間と政府の橋渡しとして双方の目的を達成しやすい場づくりに貢献したいと思いました。
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転職活動で重視したポイント
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業務として、政府やトップ民間企業とのパイプがあり高度かつ重要な案件を受注できること。日本だけでなく世界各国が協働で気候変動問題に立ち向かえるように、こちらもグローバルな態勢を組めること。エネルギーや公共セクターに関心が高く、自分の全力をかけて社会問題を解決したいという志と、本気の努力をしている人材が集結し、自分も刺激を受けて飛躍的に成長できること。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
前職で様々なステークホルダーと中長期的なあるべき像についての議論をしてきたこと、それによって生まれた独自のオピニオンとネットワークだと思います。商社では、ただ決まった公募案件に対して入札図書を書くのではなく、そもそもの電力ニーズの行く末を政府と共に議論し、地場産業にも利益があるようなコンソーシアムを組み、安全や環境にも配慮する姿勢を公的な認証を取るなどして示すという、中長期を見据えた戦略的な動きをしていました。その中で私も、業界のリーダーとして多くの人たちにメリットがあるようなロードマップを描く、という行為を自然にしていました。こうした熟慮を重ねた行動計画こそまさに戦略コンサルに求められるアウトプットに近く、特に入社後もエネルギー業界・官公庁に関わらせていただいているので、方法論だけでなく知識も含め、そのまま役立てられています。
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転職時に検討した企業
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