東京海上日動火災保険(内部監査・内部統制)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4229
2021年01月 内定
内部監査・内部統制 コンプライアンス・リスク管理部 (正社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス
一定の役職以上に応募する場合、そのポジションですぐに仕事ができるかが大事です。そのため、自
落とすための面接という感じはせず、私の想いと会社のニーズを擦り合わせるにはどうすべきか、と
内部統制分野で長年の経験を有しており、更にコンサルとして組織再編やPMIの一環としてのリス
応募媒体 | ヘッドハンティング |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 4回 |
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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