東京海上日動火災保険(法人営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2839

自分の価値観や行動原理の整理。営業職や金融業界の未経験者の応募も可能としているように、ポテ

・第二新卒・未経験者の応募可能で、営業職へのキャリアチェンジが可能だったから。 ・海外での

堅実さや誠実さをある程度重視する姿勢は予想通りですが、選考を通じて、少なくとも人事ご担当者

人柄（誠実性）。ストレス耐性。 前者に関しては損保業界という業界の特性上、ミスの許されない

第二新卒層かつ金融業界未経験者のため、顧客折衝のポテンシャルを示すことができるよう、面接時