楽天グループの働き方・制度のクチコミ詳細
忙しい時期の残業時間を活用し、トータルの残業時間を減らすことができている。 例:ある日3時
週1でリモートワークが認められている。 部署によって曜日が固定されていたり、自由に決めてい
副業は不可。 見つかると当たり前だが処罰されるし、現職の情報を活用して副業している人でクビ
女性が多い企業だと思うし、男性より強い女性がやはり多い。 女性にとっては、不安を抱えずに発
二子玉勤務であれば、福利厚生は十分。 ランチやマッサージ・美容室・ジムなど豊富に揃っている
フリーデスクではない。 ほとんどが座席指定されている。 ただ、二子玉川という立地の良さや、
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(56件)
育成制度
(8件)
キャリアパス
(56件)
成長実感・スキルの成長
(56件)
年収の入社後のギャップ
(27件)
年収・福利厚生制度
(75件)
働き方の入社後のギャップ
(5件)
労働環境
(53件)
カルチャーの入社後ギャップ
(5件)
カルチャー詳細
(53件)