楽天グループの組織・文化に関する社員クチコミ
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今は残業も厳しく管理され、当時より営業に対する考え方も変わってきたとは思います)基本的には
支社、部署で大きく違うが、トップダウンで翌月からいきなり目標が増えたり、追加で提案する商品
地方と東京で大きく違うが、地方は かなり密接で仲はいい。長時間労働が基本だったため、残業は
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