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三菱電機の
新卒入社 | 男性
品質管理
事業部・部門
品質保証
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
10〜15年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/05/02
売上・収益の柱を「モノ」売りから「コト」売りへ十分に移行できていない。過去の遺産でなんとか
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メーカー
三菱電機
新規事業企画・事業開発
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性を評価でき...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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経理（財務会計）
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性を磨く自主...もっと見る
法人営業
2.0
・ 専門性を磨くための研修が充実 ・ 専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や外部勉強...もっと見る
2018年02月 内定
品質管理 車載電池
男性
ごく一般的な内容 研究内容や部活動、アルバイトについて質問された。 どうしてそれを取...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全69文字）
パナソニックグループ
日産自動車
研究・開発
