三菱電機の入社・退職理由のクチコミ詳細

日本において、この会社が変わったら大きく変わるという影響力を持っている会社であったため入社

評価に縛られない分、働いている人は優しい人が多い。面倒見が良く、先輩が後輩に食事を奢りなが

年功序列が激しく、若手は飲み会やイベントでの人権がないこと。年末の最終出勤日の定時後にある

出る杭が打たれない環境で自分をチャレンジさせたくなったためと、年功序列・トップダウンの文化

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