三菱電機の
クチコミ詳細_No.1987（組織・文化）2.0
1.0
製作所間の壁が信じられないほど高いです。研究所から異動してきたメンバは社内異動に関わらず、
組織は完全な縦割りで別のラインが何をしているかは全くわからない。 マイクロマネジメントをし
社内の異動が少ないため、同僚とは自然と仲良くなる。逆に言うと同僚と仲良くしておかないと異動
三菱電機の
クチコミ詳細_No.1987（組織・文化）製作所間の壁が信じられないほど高いです。研究所から異動してきたメンバは社内異動に関わらず、
組織は完全な縦割りで別のラインが何をしているかは全くわからない。 マイクロマネジメントをし
社内の異動が少ないため、同僚とは自然と仲良くなる。逆に言うと同僚と仲良くしておかないと異動
