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日本電気（NEC）の
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
第二リテールソリューション統括部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/29
組織文化を変えることのプライオリティが高いので、そのあたりは好印象。社員がついていく仕組み
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メーカー
日本電気（NEC）
システムコンサルタント
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ マネージャーとス...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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経営企画・経営戦略
課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性を評価でき...もっと見る
係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門領域を極めた...もっと見る
2023年03月 内定
新規事業企画・事業開発 グローバルアフターセールス事業本部（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全361文字）
2025年02月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業・イノベーション（役職なし）
これまで一番多くのステークホルダーを巻き込んだ経験を教えて、そこでの自身の役割と発揮...もっと見る
対策内容が見れます（全756文字）
2025年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 プロダクト企画（役職なし）
男性
自己紹介 志望動機 経歴 経歴を踏まえて難しかった業務とどう乗り越えたか 別の経歴で...もっと見る
対策内容が見れます（全681文字）
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