検索
日本電気（NEC）の
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
第二リテールソリューション統括部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/29
組織文化を変えることのプライオリティが高いので、そのあたりは好印象。社員がついていく仕組み
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
メーカー
日本電気（NEC）
経営企画・経営戦略
課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
4.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性を評価でき...もっと見る
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門領域を極めた...もっと見る
プロジェクトマネージャー（汎用系）
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
3.0
2018年05月 内定
新規事業企画・事業開発 新事業企画部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全264文字）
2024年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全394文字）
2022年06月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業推進統括部（役職なし）
対策内容が見れます（全488文字）
トヨタ自動車
三菱総合研究所
戦略コンサルタント
パナソニックグループ
KPMGコンサルティング
パーソルキャリア
JT（日本たばこ産業）
.png){kind=logo}
