検索

ログイン

日本電気（NEC）のキャリアパス・評価制度の一覧を見る

日本電気（NEC）の
クチコミ詳細_No.2183（転職の傾向）

新卒入社 | 男性

法人営業

事業部・部門	エンタープライズビジネスユニット
役職	役職なし
在籍期間	5〜10年
在籍状況	退職済み（2025年以前）
回答日	2022/02/05

中途入社者の出身企業について

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

ログインはこちら >

中途入社の出身企業

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

ログインはこちら >

卒業社員の転職先について

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

ログインはこちら >

卒業社員の転職先

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

ログインはこちら >

「転職の傾向」をもっと知る

メーカー

日本電気（NEC）

日本電気（NEC）のキャリアパス・評価制度

営業企画

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

2.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

ログインはこちら >

回答日：2026/02/24

クチコミ詳細

メーカー

日本電気（NEC）

日本電気（NEC）のキャリアパス・評価制度

法人営業

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・専門領域を極めた役員がいる・マネージャーとスペシャリストを行き来するキャリア...もっと見る

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

ログインはこちら >

回答日：2026/02/05

クチコミ詳細

メーカー

日本電気（NEC）

日本電気（NEC）のキャリアパス・評価制度

システムコンサルタント

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる・マネージャーとス...もっと見る

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

ログインはこちら >

回答日：2025/12/29

クチコミ詳細

もっとみる

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

メーカー

久光製薬

久光製薬の1次面接

2015年04月内定
法人営業
男性

面接の内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、医療・スポーツへの関心、志望理由、商品理解、全国...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全364文字）

ログインはこちら >

全364文字

回答日：2021/02/07

選考体験談詳細

メーカー

サントリーホールディングス

サントリーホールディングスの2次面接

2020年07月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/22

選考体験談詳細

同じ業界・職種の選考体験談

日立製作所

トヨタ自動車

日産自動車

楽天グループ

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

マネーフォワード

日本オラクル

関連する転職体験談

パーソルキャリア

法人営業

デクセリアルズ

採用

Success Holders（旧：ぱど）

法人営業

Luup

法人営業

日揮（旧：日揮プラントイノベーション）

法人営業

アマゾンジャパン

建築施工管理

同じ業界・職種の転職体験談

パナソニックグループ

アンファー

日産自動車

アサヒビール

東京海上日動火災保険

エイエイピー

ADKホールディングス