日本電気（NEC）の年収・給与のクチコミ詳細
2.0
・年功序列で納得感は低い ・業績が良いとボーナスと翌年以降の昇給に反映される． ボーナス
半年ごとに目標設定と振り返りを上司と行い，各上司がそれをもちより部門としての評価の分配を行
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