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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
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退職時の役職
係長・リーダークラス
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沖電気工業
法人営業,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい
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・評価がずっと据え置きで年収を上げる為 ・OKIという会社はレガシーの企業で新しい技術が出てきておらず今後の将来性に不安があった
・転職の不安を解消してくれる点を重視 ・年収up ・企業の安定性 ・NECはコア技術(生体、AI)を持っていると感じた。
・同一業界の転職 ・役に立った経験としては業界に対する知識と、ユーザに対する知識があった事だと思います。
社会人歴10〜15年
購買・調達(役職なし)
会社業績が悪化し、子会社への転籍やリストラが横行していた。少しでも会社を変えたいと思...もっと見る
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
インフラ向けハードや大規模やシステムの既存営業であったため、毎月の受注に対していかに...もっと見る
メーカー
2017年02月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全470文字)
2022年07月 内定
法人営業 営業部(係長・リーダークラス)
男性
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2016年12月 内定
対策内容が見れます(全247文字)
ジョージオリバー
ネットプロテクションズ
JFEエンジニアリング
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プレックス(香川県)