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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
沖電気工業
法人営業,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい
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・評価がずっと据え置きで年収を上げる為 ・OKIという会社はレガシーの企業で新しい技術が出てきておらず今後の将来性に不安があった
・転職の不安を解消してくれる点を重視 ・年収up ・企業の安定性 ・NECはコア技術（生体、AI）を持っていると感じた。
・同一業界の転職 ・役に立った経験としては業界に対する知識と、ユーザに対する知識があった事だと思います。
社会人歴10〜15年
購買・調達(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
会社業績が悪化し、子会社への転籍やリストラが横行していた。少しでも会社を変えたいと思い
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
インフラ向けハードや大規模やシステムの既存営業であったため、毎月の受注に対していかに正
メーカー
1999年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2015年10月 内定
法人営業 FA海外営業部（役職なし）
面接の内容
自己紹介 今までやってきて1番苦労したこと 海外営業経験を通して学んだこと 三菱電機に
2020年04月 内定
法人営業 JapanSMO（役職なし）
キーエンス
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日本M&Aセンター
富士通
スカイライトコンサルティング
システムコンサルタント
